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Autor Thema: Hat jemand Berufserfahrung in den USA Sammeln können?  (Gelesen 498 mal)
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Dede96
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« am: 09, Dezember, 2006, 18:30:04 »

@patrick & HSchulz
über welche quelle hast den job in den usa bekommen? agentur oder über deinen ausbildungsbetrieb?
desweiteren würde mich sehr interessieren wie die ganze bewerbungsprozedur abgelaufen ist??
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Patrick333
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« Antworten #1 am: 10, Dezember, 2006, 11:42:44 »

@ Dede96

Hi, also ich habe weder irgendeine Agentur benutzt noch bin ich ueber meinen Ausbildungsbetrieb gegangen.

Ich war im Maerz 2004 auf der ITB (Internationale Tourismus Boerse) und habe dort Kataloge und Listen von saemtlichen Hotels die mich interessiert haben eingesammelt. Dann hab ich mich zu Hause hingesetzt, mir die Hotels rausgesucht die mir gefallen haben und hab schlicht und einfach Initiativ-Bewerbungen per email verschickt, quer ueber den ganzen Globus (Asien, Europa, USA, Afrika und Australien) und dann gewartet, naja und nach einigen Wochen habe ich dann aus den USA ein Angebot bekommen!

Danach lief das Ganze per email ab, Vertrag zugeschickt bekommen, VISA beantragt und so weiter!
Heute ist das natuerlich noch viel einfacher, da man per internet alle wichtigen Infos finden kann!

Such doch einfach bei Leading Hotels of the World oder bei den bekannten Hotel-Ketten im www rum und frage nach, ob Interesse besteht und wenn ja, an wen du deine Bewerbung schicken sollst!

Ich hab bissl Glueck gehabt, jedoch gebe ich dir den Tip vorher an das Hotel deiner Wahl eine email zu schreiben und nach der email-adresse des Human Resource Managers oder des HRM departments zu fragen, weil dann deine Bewerbung bei der richtigen Person landet und nicht im Spamfolder!

Na dann, viel Spass beim Suchen und viel Glueck!

MfG

Patrick
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future goal: GM vorm 35. Geburtstag
Dede96
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« Antworten #2 am: 10, Dezember, 2006, 14:57:01 »

@patrick
vielen dank für deine schnelle antwort und die infos
aber ich muß Dich noch ein bisschen mehr löchern Grin

ich denke es wurden bestimmt Telefoninterviews durchgeführt, um deine Qualifikation, Interesse und hauptsächlich deine Sprachkenntnisse zu überprüfen durchgeführt. Oder wurdest du blind eingestellt?
Hattest du mehrere Angebote oder nur das eine aus den Staaten. Wie groß denkst du ist die chance eine stelle zu bekommen. Ich persönlich sehe die problematik bei dem visum, bei jobs außerhalb von europa.
Wie gut war dein Englisch? Du siehst ich habe Fragen über Fragen..
Möchte nämlich nach meiner Ausbildung auch eine kurze Station im englischsprachigen Ausland hinlegen, um meine Englisch zu verbessern und neue Erfahrungen zu gewinnen.
Und was hälst du persönlich von agenturen. wie  hrc z.B.Huh

Vielen Dank für deine Mühen

Mfg

Dede96
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Patrick333
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« Antworten #3 am: 10, Dezember, 2006, 15:32:08 »

Hi,

ja klar, hab ich vergessen, natuerlich gab es ein Telefoninterview nachdem die ersten Huerden genommen waren und das Hotel gesehen hat, dass ich auch wirklich bereit dazu bin.
War knapp 20 Minuten, wobei der GM mehr gesprochen hat und eher weniger gefragt hat, war aber auch wohl eher die Ausnahme!

Visum ist eigentlich kein Problem, weil dass das letzte ist, was du machen musst! Wenn du einen Betrieb gefunden hast, der dich einstellen will, dann gibt es eigentlich keinen Grund kein J1 Visa zu bekommen.

Also ich hab es leider etwas falsch gemacht, da ich einfach meine Bewerbungen an die Hotel-email geschickt habe ohne vorher zu checken, ob es auch an die Human Resource Abteilung weitergeleitet wird, deswegen habe ich relativ wenig antworten erhalten. Geantwortet haben einige, jedoch war der Zeitpunkt bei einigen zu spaet oder man hatte schon genug Leute. Kurz nachdem ich den Vertrag in den USA unterschreiben habe, habe ich ein Angebot aus einem richtigen scheonen 5 Sterne Haus aus Irland bekommen, jedoch wollte ich nicht wieder absagen, und USA macht sich halt super auf dem CV.

Mein Englisch war so lala, Schulenglisch halt, jedoch war ich im Abi nicht so an Englisch interessiert gewesen, also war es eher durchschnitt. Da braucht man sich nicht so viele Gedanken haben, die gehen ja davon aus, dass man auch deswegen in Ausland moechte!

Ueber die Agenturen wir HRC international kann ich persoenlich nichts sagen, da ich damit keine Erfahrung habe, da muesste jemand anderes helfen! Aber ich wuerde es in Europa ohne probieren, in die USA koennte es vielleicht helfen, muss man selber wissen!

ciao

Patrick
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future goal: GM vorm 35. Geburtstag
JaYhoFa
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« Antworten #4 am: 15, Dezember, 2006, 00:49:30 »

Hm, also ich hab Erfahrung mit HRC,

hab den langen Weg nach Holland auf mich genommen und war dort beim Vorstellungsgepraech...

Sie vermitteln dir einen Job fuer 18 Monate ohne Garantie das du nicht gekuendigt wirst und du zahlst,

Dein Visum um die 800 Euro
Die HRC-Versicherung 900 Euro (50 Euro im Monat)
Dein Flugticket 500 Euro

Alle Kosten fuer Visum und Versicherung sind im voraus an HRC zu bezahlen, anderenfalls wird die angebotene Stelle nicht vermittelt.

Sie raten mindestens 2000Euro mitzunehmen um die ersten unkosten zu decken.

Also das sind mal schlanke 4200 Euro die man erstmal haben muss...die Jobs die HRC vermittelt sind durchwegs mau im Schnitt Stundenlohn von 8-14$, die Stundengarantie betraegt bei HRC nur 20 Wochenstunden, wenn man also Pech hat wird man nur 20Stunden pro Woche bezahlt...keine Lohnsteigerung von Tag auf Nachtschicht...und die lokalen Stundenloehne liegen 20% hoeher....

Das ganze Programm war fuer mich auf den 2ten Blick mehr als Schrott, sie sagen Vermittlung ist umsonst, aber man muss diese Versicherung erwerben...alles irgendwie mehr als komisch.

Ich kann davon persoenlich nur abraten...
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« Antworten #5 am: 15, Dezember, 2006, 12:14:02 »

Hey JaYHoFa!!

Also deine Erfahrungen klingen ja grausam..... Gibts hier auch Leute die gute Erfahrungen mit HRC haben??
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hotelfach.de  ---  Das Mc Donalds unter den Gastro Homepages! ;-)
ladybug
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« Antworten #6 am: 15, Juli, 2007, 17:02:47 »

hallo ihr lieben,

wir sammeln grad infos übers auswandern/ arbeiten im ausland...hat einer von euch noch infos abgesehen von ZAV und j1?

lieb grüße ladybug
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JaYson
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« Antworten #7 am: 17, Juli, 2007, 14:56:42 »

Generell bietet das U.S. Citizenship and Immigration Services alle Infos wie man in die USA einwandern kann einfach mal hier http://www.uscis.gov/ nachschauen.

Anderenfalls gibt es noch die Möglichkeit über ein Heiratsvisum einzureisen und ich glaub 150Tage bleiben zu dürfen, die Heirat muss aber in den ersten 90Tagen vollzogen sein, bringt also nur was aus nicht EU Ländern und Ländern mit gesonderten Einreisevorschriften z.B. Russland, da man als Deutscher ja eh 3 Monate bleiben darf, wobei es hier auch kein Arbeitserlaubnis kann. Das wichtigste ist ja die Social Security Nr. ohne die gibts in Amerika kaum einen Job. Man kann aber auch als "Resident" diese Nummer bekommen, wie das geht, erklärt dir das USCIS gerne Smiley
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ladybug
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« Antworten #8 am: 26, März, 2008, 14:11:36 »

ich hab mal mit nem herren von de zav gesprochen und ihn nach hrc gefragt, er sagte nur, er müsse neutral bleiben und dürfte keine auskunft geben...
ich habe allerdings 2 kollegen in die staaten gehen sehen, und die waren ganz zufrieden...

50/50, he?

verdammt, warum ist das nur so kompliziert?!
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Holger Hartmann
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« Antworten #9 am: 27, März, 2009, 09:39:22 »

Man möchte betonen, das du hier von einem möglichen Fall sprichst. Ich war selbst mit HRC in den USA und kenne einige Leute, die mit HRC in den USA waren oder sind......eine Erfahrung wie deine habe ich dabei aber noch von niemandem gehört.
Natürlich braucht man erstmal Geld, das ist richtig, aber das braucht man ja überall, wo man anfängt.
Die Versicherung ist eine Pflichtbürde der amerikanischen Behören, wenn du dich in den USA selber versichern würdest, würde das ganze viel teurer werden. Ich spreche aus Erfahrung, habe mich bei meinem 2. USA Job nach HRC selber versichern müssen, für über 200 $ im Monat.statt ca 50 $ beim HRC Programm.
Die 2000 $ für den Anfang sind eine Empfehlung, immerhin brauchst du evtl eine Wohnung, Auto, Lebensmittel, Klamotten und und und.....da kommen schnell viel mehr als 2000 $ zusammen.
Flug? Braucht man nicht drüber reden, ohne gehts leider nicht und die Vosagebühren? Die sind ein aufwendiges Verfahren, wie du sicher weisst......und alle Behördengänge verschlingen nunmal sehr gerne in kurzer Zeit für relativ einfach klingende Prozesse relativ viel Geld.
Ich war wie erwähnt auch mit HRC drüben, und kann deine Erfahrungen nicht teilen.
Unterteilen muss man sicher auch zwischen den vielen vielen teilnehmenden Betrieben. Knapp wirds bei großen Ketten in großen Städten....da wollen nun mal alle hin. Geht man in eine ruhigere Gegend, hat man die Chance auf ein deutlich lockereres Leben.
Aus diesem Grund kann ich HRC durchweg empfehlen.
Gruss
Holger

Hm, also ich hab Erfahrung mit HRC,

hab den langen Weg nach Holland auf mich genommen und war dort beim Vorstellungsgepraech...

Sie vermitteln dir einen Job fuer 18 Monate ohne Garantie das du nicht gekuendigt wirst und du zahlst,

Dein Visum um die 800 Euro
Die HRC-Versicherung 900 Euro (50 Euro im Monat)
Dein Flugticket 500 Euro

Alle Kosten fuer Visum und Versicherung sind im voraus an HRC zu bezahlen, anderenfalls wird die angebotene Stelle nicht vermittelt.

Sie raten mindestens 2000Euro mitzunehmen um die ersten unkosten zu decken.

Also das sind mal schlanke 4200 Euro die man erstmal haben muss...die Jobs die HRC vermittelt sind durchwegs mau im Schnitt Stundenlohn von 8-14$, die Stundengarantie betraegt bei HRC nur 20 Wochenstunden, wenn man also Pech hat wird man nur 20Stunden pro Woche bezahlt...keine Lohnsteigerung von Tag auf Nachtschicht...und die lokalen Stundenloehne liegen 20% hoeher....

Das ganze Programm war fuer mich auf den 2ten Blick mehr als Schrott, sie sagen Vermittlung ist umsonst, aber man muss diese Versicherung erwerben...alles irgendwie mehr als komisch.

Ich kann davon persoenlich nur abraten...

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Holger Hartmann
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